応募・採用に関する質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、とくに多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。 こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く総合建設コンサルタント（社会資本整備）について知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類については、選考後にご返却させていただきます。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 ・書類選考 ・面接 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ほどで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、７日以内にご連絡いたします。 選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか？採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年2回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行ないます。 転勤はどれくらいの頻度でありますか？個々の適性や職務能力習得度に応じての部署異動はありますが、転勤はございません。 能力や実績に応じて収入は変化しますか？はい、変化します。 職務によっての手当と取得資格手当により金額が異なります。 現在募集中の求人測量技術者 土木設計技術者 営業職 一般事務（総務） 採用メッセージ スタッフインタビュー 採用トップにもどる
